本网讯（历社学院 胡婷）根据学校通知（校群组办发[2013]9号）精神，11月1日下午，历社学院召开了院领导班子专题民主生活会，聚焦“四风”突出问题，以整风精神认真开展批评和自我批评。校党委常委、副校长李琳琦，校第一督导组组长李守鹏、校团委书记邵登辉、督导组秘书王俊恒及院领导班子全体成员参加了会议。会议由院党委书记王如意主持。

会上，王如意首先汇报了学院民主生活会准备情况，并代表学院领导班子作对照检查，深入查摆班子在“四风”方面存在的主要问题。一是在形式主义方面，主要是学风建设需加强，存在工作作风不够扎实深入，工作的执行力不够等问题；二是在官僚主义方面，主要是为师生工作和服务的意识需不断强化，工作的方式方法和工作艺术需不断增强，有时还存在管理粗放化等问题；三是在享乐主义方面，主要是创新精神不够、进取精神不足；四是在奢靡之风方面，主要是勤俭办学的思想不够牢固，党风廉政建设责任制工作还需常抓不懈。针对这些问题深刻剖析了产生原因，有针对性地提出了整改方向和措施：一是加强理论学习，不断提升班子领导学院科学发展的能力；二是情系师生，努力为他们解决实际问题和困难；三是勇于担当，以更加奋发有为的状态投入工作；四是坚持边学边改边做，进一步完善学院的各项工作和管理制度；五是坚持领导带头，自觉接受师生的监督；六是加强党建和思想政治工作，积极推进和谐学院的建设。

专题民主生活会上，班子其他成员也纷纷联系自己任职经历和思想实际，结合分管工作和岗位职责，逐一作了对照检查。有的同志谈到对师生的深入了解不够，主动性不强，工作中有避重就轻的倾向。有的同志自我检讨，工作方法有时过于直接主观，缺少对有关工作的了解和指导。有的同志坦承有时有骄傲自满和得过且过的情绪。有的同志主动承认有“船到码头车到站”的思想。班子每位成员能紧密结合个人思想、工作和生活实际，列举“四风”存在的问题，不回避，不掩饰，能从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，深刻入理，触及灵魂深处，真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。在互相批评中，班子成员之间开展了诚恳、善意的批评，大家都放下了思想包袱，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，知无不言，言无不尽。通过相互批评，大家对自己存在问题的根源有了更加清醒的认识，更明确了下一步整改的方向和目标。

接着，李守鹏代表第一督导组作点评：一是会前准备充分，分析检查报告质量高，为民主生活会召开打下了好的基础；二是会议能聚焦“四风”，针对性强，紧密结合学院改革发展的实际；三是自我批评、问题和原因剖析深刻；四是相互批评实事求是，坦诚相见，敢于揭短亮丑；五是会议安排程序规范，气氛严肃且充满和谐。他认为是一次质量较高、成功的民主生活会，并对下一步工作提出建议：一是要继续加强学习，不断提高认识；二是要加强整改，对突出的问题，边学边改，抓紧整改；三是建章立制，建立长效机制。邵登辉同志结合学院的有关工作谈了自己的体会和建议。

李琳琦在认真听取大家的发言后作总结讲话。他指出，此次民主生活会事前准备充分，说明前一阶段的活动开展健康有序，班子成员对“四风”问题剖析深刻、全面，问题查找较准、较实，开展批评与自我批评态度诚恳、开门见山，会议气氛紧张有序、宽松和谐，达到了“批评-团结-批评”的目的，起到了“出出汗、红红脸”的效果，是一次积极健康的会议。对于巩固自身党性修养，提高班子创造力和凝聚力起到了积极的作用。最后，他对院领导班子及成员提出三点建议：一是要牢固树立正确的师生观，进一步确保党的群众路线实践教育活动取得实效；二是要牢固树立正确的权力观，推动学院的快速发展；三是要牢固树立科学的发展观，加快推进历社学院各项事业再上新台阶。

王如意代表领导班子及个人表态，历社学院领导班子在今后的工作中将按照要求，切实整改，认真制定整改任务书，切实解决学院发展中及师生反映的问题，积极进取，努力办好师生满意的学院。