人才科
工作职责:
一、负责做好学校年度进人计划编制和人才引进工作。
二、负责在职人员（包括工勤人员、人才交流服务中心人员和人事代理人员）的管理工作。
三、负责组织省高校各类优秀人才的选拔、推荐和考核工作。
四、负责做好特聘教授、兼职（客座）教授和外聘教师的聘任和管理工作
五、负责做好博士后科研流动站的日常管理工作。
六、完成处领导交办的其它工作。
电话:0553-5910066Email: yangliyu1985@sina.com.cn
