一、提交申请。
    本人向所在单位（部门）提交书面转岗（调动）申请，报告中要详细阐明申请转岗（调动）的理由 ；
    二、单位研究。
    所在单位党政联席会议研究，并拟定书面报告。（校内调动人员还需新接收单位研究同意后，拟定书面报告）；
    三、材料报批。
    所在单位将上述材料报送人事处，人事处会同教务处对校内转岗人员（转教学、实验岗位）进行教学考核，形成考察材料；
    四、学校审批。
    考核合格后，经校领导签批，人事处将学校意见通知所在单位，所在单位通知本人。
    校内调动人员，由所在单位通知本人到人事处领取《校内调动通知单》，到相关部门办理交接手续并盖章后交回通知单至人事处，开具行政介绍信到新单位报到；
   

    相关说明：1、辅导员转岗需经学生处签署意见；
    2、单位内部转岗不涉及校内调动人员，直接由学校发转岗文，无需办理其他手续。
    3、校内调动人员在学校批准同意前，关系仍在原单位，由原单位对其进行日常考勤考核；
   

    文件依据：
    《安徽师范大学人事调配工作暂行规定》（校人字〔1998〕27号）

    承办科室：人事处人事科
    联系电话：0553-5910066