12月7日下午，人事处党支部在会议室召开党支部大会，进行集中理论学习，并开展“HR”科级干部论坛，会议由支部书记王标主持，在校党员参会。

本次“HR”科级干部论坛，邀请科研处汪晓丽老师作《科研业绩分类及奖励办法修订情况》的报告，汪晓丽从修订原因、修订过程、修订内容进行解读，重点介绍了科研业绩认定与分类办法、校长奖奖励等内容。

会上，谢康领学了《习近平回信勉励安徽省潜山野寨中学新考取军校的同学们 铸牢忠诚品格 刻苦学习训练 锤炼过硬作风 努力成长为高素质专业化新型军事人才》《习近平给东北大学全体师生回信强调 着眼国家战略需求培养高素质人才 为推动东北全面振兴推进中国式现代化作出新的更大贡献》《习近平出席第三届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式并发表主旨演讲》《习近平主持召开进一步推动长江经济带高质量发展座谈会强调 进一步推动长江经济带高质量发展 更好支撑和服务中国式现代化》《扎实推动教育强国建设》《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》等内容。

王标在总结时，指出本次“HR”科级干部论坛意义重大，是首次邀请其他单位优秀的干部来作交流。他强调，近年来，随着改革的推进，逐步实行了校内评价统一标准，科研业绩的分类和人事处的人才引进、聘期考核、职称评审等工作密不可分，此次关于科研业绩分类办法等的解读，让人事处全体同仁有了更加清晰的认识，对今后的工作有了更好的指导。他要求，全处要抓住此次机会，认真学习，把科研业绩分类学深悟透、学懂弄通，细照笃行、知行合一。在会上，王标还传达了机关党委有关精神，部署了近期工作。