5月18日上午，人事处开展科级干部任期考核述职评议工作，8位科级干部进行了考核述职，处内全体同志参与民主测评。

会上，人事处7个科室的8位正科级干部就任期4年来的履职尽责情况做了简要介绍，既是科级干部个人的任期工作和成绩的总结，也是对人事处4年重点工作和成效的回顾。副处长梁齐军说到，在整个述职中最深的感受就是处内团结和谐高效的氛围，今后希望人事处全体同志还要继续在服务意识和服务质量上再提高。处长杨柏岭认为在本次的述职中，一是再一次全面了解了人事处各科室的工作职责；二是充分展现了全处同志爱岗敬业，任劳任怨的工作态度，三是在和谐的沟通交流中加强了互相学习。杨处长也提出三点意见与全处同志共勉，一是将个体发展融入集体发展，体现大局意识下的发展观；二是以长远的人才规划为标准，体现内涵提升下的发展观；三是要有底线、远离红线，体现规范意识下的发展观。

会后，在处内组织了民主测评和任职志愿的填写，并报送组织部备案研究。