5月24日上午，学校在赭山校区图书馆报告厅召开了2010年专业技术岗位分级聘任工作会议。副校长李琳琦、各部门各单位主要负责人参加了会议。会议由人事处处长张明主持。

人事处副处长黄强就分级聘任工作从政策依据、岗位级别、聘任原则、聘任权限、受聘人待遇与义务、合同签订、组织领导等七个方面进行了介绍，并重点就岗位指标使用、业绩成果计算时间、岗位工资兑现时间、已退休的专业技术人员分级、组织分工、上报材料要求等六个方面问题进行了详细解读，对聘任程序和日程安排进行了说明，要求个人申报材料在6月3日前提交，各学院的讲师和助教分级评审结果在6月7日前上报，整体评审工作争取在6月15日前完成，6月30日前报省主管部门审批认定。

李琳琦副校长作了总结讲话。他指出，岗位管理工作是一项复杂的系统工程，前期人事处与相关部门一起做了大量的工作，制订了相当于战役作战方案的全套操作性文件。这次会议标志着战役已经正式开始，各部门、各单位要根据方案，积极稳妥的在规定时间内完成这场战役。为进一步做好此项工作，李琳琦副校长还提出了三点意见和建议，一是要高度重视、加强领导；二是要按章办事、规范操作；三是要抓紧布置、按时完成。最后，李琳琦副校长强调，最近学校工作特别多，都非常重要，各部门、各单位要做好内部分工，统筹协调，按时圆满地完成专业技术岗位的分级聘任工作。（人事处  喻娜）