高开华应邀在研讨会上致辞。他充分肯定了自2004年以来形成的两岸高等教育人力资源开发与管理工作交流机制，并指出：当前两岸都面临着提高高等教育质量和高校竞争力的问题，都迫切需要建设一支高素质的具有创新能力的教师队伍。高等学校教师队伍建设和管理也因此面临许多新的课题和挑战，亟待深入研究。高开华简要介绍了大陆尤其是我省高等教育近年来的改革发展态势与举措，特别是我省教育正在着力实施的“五大工程”。他希望皖台间高等教育交流蓬勃发展的良好势头能不断持续，并在两地教师交流、学生交流和科研务实合作等方面得到更加深入地拓展。

皖台高等教育人力资源开发与管理研讨会自2004年开始举办，每年一次，由皖台两地高校轮流举办。在过去的十二年里，皖台高校人事工作同仁就人才引进与培养，教师评价与激励约束，专业技术职务评聘与管理等广泛议题进行了充分的沟通与交流，并拓展成为两岸高等教育的交流平台，有效推动了皖台高校间师生交流、科研合作和高等教育交流。据悉，我省已有29所高校与台湾高校建立校际友好交流关系。安徽省高校近年共接待台湾校际代表团50余个，接待来访教授专家600余人次，派往台湾高校的教师900余人次。中科大、合工大、安大、安医大等高校接收140余名台湾大学生来皖攻读博硕士学位，派出交换和交流学生800余人。徽文化夏令营、台湾高校夏令营、青年志愿者社区服务活动累计举办30届，参加人数900余人次。

团组一行还访问了云林科技大学和铭传大学,就我省高校与铭传大学交流合作相关事宜进行了深入商谈，并达成多项合作意向与共识，为下一步深度合作奠定了坚实的基础。