各部门、各单位：

根据《关于做好2016年高校新教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2016〕90号）、《关于2016年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知》（安培〔2016〕9号）、《安徽师范大学新进教职工入职培训暂行办法》（校人字〔2011〕35号）文件要求，现就做好我校新进教师岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

1、2015年9月份以后补充到我校教育教学工作岗位的专任教师、辅导员和实验技术人员。

2、自愿参加岗前培训的我校其他岗位的教职工。

二、培训内容

1、集中授课。主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》（以上四门课程为全省统考课程，其中前两门闭卷，后两门开卷）以及《高等学校教师教学科研方法论》、《现代教育技术实用教程》（免试）等课程。

高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，其毕业证书记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的，可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学（本科及其以上）一级学科及所属专业。

2、网络培训。安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程。网络培训统一纳入培训计划，由新进教师在2016-2017学年内自主完成，省高校师资培训中心负责具体协调与安排。网络培训考核成绩将计入总成绩。

以上课程学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。

三、相关安排

1、报名时间

各单位按规定组织相关教职工报名，汇总填写《2016年安徽省高校教师岗前培训报名表》（见附件1），并于7月1日前将表格交人事处培训考核科，同时报送电子版。

2、现场报到

所有参加培训的教职工于8月8日上午在花津校区行政楼四楼人事处培训考核科报到，提供二寸近期免冠照片2张（背面签名），缴费后领取教材和课表。申请免修的学员需提供毕业证、学位证、学业成绩登记表及复印件。

3、培训安排

2016年8月10日-8月25日进行岗前培训，具体安排在培训报到时另行通知。网络课程由安徽省高等学校师资培训中心统一组织，届时请关注相关网站。

4、考试考核

高校新教师岗前培训成绩，继续实行结业考试与平时考核相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。结业考试成绩通过全省统考确定，时间拟定为2016年9月，具体事项另行通知。平时考核成绩根据《高校新教师岗前培训平时考核指标一览表》（见附件2）进行评定。

岗前培训学员于9月15日前需将《高校新教师岗前培训平时考核指标一览表》中要求的课程实施大纲、授课教案、教学PPT和教研或科研申报书报至人事处培训考核科。其中，教学PPT需提交电子版，其它为纸质版。考核指标中的试讲环节由人事处统一组织，具体安排另行通知。

5、有关费用

对于2015年9月份以后补充到我校教育教学工作岗位的专任教师、辅导员和实验技术人员，须缴纳培训管理、考试、颁证费140元/人，集中培训费、在线学习课程费用、教材费由学校统一支付。

自愿参加岗前培训的我校其他岗位的教职工，须缴纳集中培训费200元/人，培训管理、考试、颁证费140元/人，四门在线学习课程费用200元/人，教材费103.5元/人。往年岗前培训未通过的教师需缴补考费，补考费用为30元/门。

四、培训要求

1、新进教师参加岗前培训并取得由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》，是认定高等学校教师资格、晋升高一级专业技术职务的条件之一。凡未参加培训或考核不合格者，不得晋升高一级专业技术职务，须参加下一年度补修、补考，同时延期转正定级。

2、培训学员要端正学习态度，遵守课堂纪律，在培训期间不得无故缺课。课堂管理采取班主任制度和点名制度。凡请假累计缺课超过1/3、旷课半天及以上、迟到早退（20分钟以内）累计达到3次、由他人冒名顶替上课者，不得参加结业考试。

联系人:谢康        联系电话：5910123

邮箱：xk73121@mail.ahnu.edu.cn

特此通知。

附件：1、2016年安徽省高校教师岗前培训报名表

2、高校新教师岗前培训平时考核指标一览表

                             2016年6月24日

 附件1：2016年安徽省高校教师岗前培训报名表.xls 附件2：高校新教师岗前培训平时考核指标一览表.doc