4月10日，人事处在文典楼A616会议室，召开“三定”工作专题研讨会议。处领导孙良林、方臻、李成新、王佩君，以及人事处办公室、人才工作科、人事科、师资科、培训考核科等科室负责同志参加会议。

会上，大家围绕“三定”工作方案（草案）开展深入充分交流，结合学校工作实际提出了修改完善意见，进一步明确了下一阶段的工作重点、推进路径和任务分工。

会议强调，“三定”工作是服务学校改革发展、支撑转型升级的基础性、关键性工作，要以更高站位、更加系统的思维正确看待和扎实做好“三定”工作。要准备把握“为什么要‘三定’、如何开展‘三定’、怎样做好‘三定’”这一根本问题，聚焦服务学校改革转型发展这一根本宗旨，突出目标导向、问题导向、实践导向，落实政策要求，强化系统思维，解放思想、实事求是，敢于担当、攻坚克难，加快高质量推进各项工作，确保学校“三定”方案科学可行、经得起历史和实践检验，为学校高质量发展提供更加坚实的人事保障和制度支撑。