本网讯（人事处  杨礼玉）5月15日下午，根据机关党委统一部署，人事处党支部在会议室召开“三问”研讨会，会议由支部书记王标主持，党支部所有在校党员参会。

会上，王标传达了学校的相关工作安排，重点对“三问”（过去学的怎么样、现在干的怎么样，将来打算怎么干）进行解读，并提出具体的工作要求。

与会党员分别对照“三问”，结合自身职责和工作实际，进行了深度自我剖析。

人事处秘书章姗姗说：“支部组织了多次学习，每次都有收获，对提升工作能力也都有帮助，但因工作繁忙，很难有静心思考的时间来系统谋划推进工作，今后在加强自学的同时，要加强理论指导实践。”

人才科科长杨礼玉说：“在过去的学习中，支部带着我们有目的、有主题、有组织的学，也很有效果，对工作的开展和自身的成长具有促进作用；今后在思想认识上要再提高，岗位履职上要再细致，服务质量上再提升。”

人事处支部书记、副处长王标说：“过去集中理论学习扎实开展，准备充分，次数有保障，但个人自学，因工作较忙，不够理想；现在是干劲不减，场面热火朝天，服务质量有保障；今后将紧扣高质量发展要求，在理论武装、制度建设、人力资源调配上要继续发力。”

…………

最后，人事处处长杨柏岭在总结时强调，人事处作为学校的服务窗口，要对照检视，以刀刃向内的决心和态度，着力破除视野狭窄、固步自封等思想，牢固树立争先进位、开放合作、开拓进取等意识，进一步自我加压、拉升标杆，铆足干劲、真抓实干，为推进学校“两大振兴计划”的落地提供高质量的人才服务保障。