本网讯（人事处 谢康）受省教育厅、省高师中心委托，我校今年继续承担了芜湖和宣城地区11所高校新教师的岗前脱产集中培训任务。8月10日-22日，共650名高校新教师在我校培训点参加了培训，培训人数创历年新高。

学校高度重视本次培训工作。人事处开班前准备充分，有序做好参训教师报名、教材征订、班级组建、现场报到、指纹录入等工作，并制定详细的培训方案、选聘优秀授课教师、组织授课教师参加课程教学培训、印制发放温馨提示、培训地点导视图等材料，为培训学员提供高效优质服务。同时，资产与实验室管理处、保卫处、地理与旅游学院给予了本次培训大力支持。

本次培训共设有两个班级。8月10日上午，省高师中心主任朱礼长和人事处处长朱为民分别出席了两个班级的开班典礼并作了动员讲话。本次培训班邀请了校内6名专家为学员授课，培训课程为《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》和《现代教育技术》等。为丰富教学形式，培训采取集中授课、自主学习、线上研讨等方式进行。在这个炎热的夏天，授课教师们用严谨踏实的教学态度，新颖风趣的教学风格感染着每位学员，培训取得了预期效果。

培训期间，人事处注重严格管理与贴心服务相结合，努力做好培训的管理和服务工作。培训班实行班主任和班委会自我管理双重制度，培训学员对号入座，值班老师全程值班，指纹考勤与现场考勤有机结合，请假制度严格规范，保障了培训工作有序进行。通过本次培训，广大新教师对如何提升自身职业素养、强化专业知识水平、掌握教学科研方法等有了更为系统清晰的认识，为适应角色转变，做一名合格的高校教师打下了坚实的基础。本次培训的集中考试将于10月底进行，我校新进职工岗前培训的第二层次（校本培训）将于9月份开展。