2012年新进人员入职培训自8月15日正式开班，分为岗前培训和岗位培训两个阶段，历时半个月。
     第一阶段，受安徽省高等学校师资培训中心委托，学校承担了芜湖地区和宣城地区7所高校新进人员的培训任务，共计307人。新教师系统地学习了《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》以及《高等学校教师教学科研方法论》等课程，了解了作为一名大学老师应该具有的职业素养和知识水平，掌握了一定的教学方法和科研方法，明确了今后努力的方向。
     第二阶段，学校先后开展了改革与发展、校情校史介绍、教师职业生涯发展与规划，管理规范培训、课堂设计和课堂艺术等9个专题教学，并组织新进人员参观了校史馆。专家以身示范，渊博的知识，幽默风趣的语言，不仅使新教师振奋了精神，而且增强了新老师从教的信念，为他们走上新的工作岗位打下了坚实的基础。
     广大新教师纷纷表示，在今后的工作岗位上，要认真学习、努力实践，肩负起文化传承和文化创新的使命，努力做一名教学的能手，科研的高手，争当一名优秀的大学教师。（人事处）