本网讯（人事处  孙忠保）3月17日上午，学校召开“十三五”人才队伍建设规划工作会议，会议由王绍武副校长主持，组织部、人事处、发展规划处、后勤管理处主要负责同志参加了会议，会议围绕“十三五”规划，就如何建设“三支队伍”进行了充分讨论。

    会议一致认为，加强“三支队伍”建设，应努力做到以下几点：一是师资队伍建设，须做好人才引进、培养、稳定、评价、考核等相关工作。二是管理干部队伍建设，须在校院两级管理模式下规划，以建设小机关大学院为目标；加强转岗体制机制建设，科学规划辅导员流动；注重管理岗位专业技术人员队伍建设。三是后勤服务人员队伍建设，须注重服务技术人员的培养培训，能够解决服务中的实际问题。四是制订“十三五人才队伍建设规划”方案，根据学校的总体部署，按时、保质、保量完成任务。

    王绍武副校长要求参会各部门认真分析“十二五”期间人才队伍建设方面存在的不足，总结经验，创新思路，同时定位要高、目标要明、措施要实，制订针对性、可行性的规划，使“三支队伍”协调发展，为“双一流”大学建设打造高水平人才队伍。