本网讯（人事处  徐彪）10月19日下午，学校在花津校区学术会议中心报告厅举行2018年新晋升高级职称教师座谈会。校党委书记顾家山出席座谈会并讲话。学校党委组织部、人事处、科研处、研究生院等部门负责人和今年新晋升高级职称的教师代表参加座谈会。副校长朱家存主持座谈会。

座谈会上，经济管理学院闵继胜教授、化学与材料科学学院王银玲教授、教育科学学院王路曦副教授、历史与社会学院孔卫拿副教授、生命科学学院沈小鹏副教授作为教师代表先后发言。他们分享了成长发展道路上的感悟，表达了对学校培养和支持的感激之情，对师长、同事提携和帮助的感恩之情，并表示了在新的岗位上，更加努力工作，争取以更大的成绩回馈学校的关心和培养。

朱家存主持会议时，勉励大家要进一步提高政治觉悟、学术思想，在岗位责任、标志性成果、自身建设、青年教师“传”“帮”“带”等方面继续发挥更大的作用。

顾家山首先向今年新晋升高级职称的教师表示热烈的祝贺，向大家一直以来为学校事业发展做出积极贡献表示衷心的感谢。他指出，学校首次举办新晋升高级职称教师座谈会，旨在提升职称晋升的仪式感、荣誉感和使命感，体现了学校对教师的重视和尊重、对教授的重视和尊重、对人才的重视和尊重。学校对高级职称教师的期待更多、标准更高、要求更严，希望大家要有更强的政治大局意识、立德树人意识、科技创新意识和崇德修身意识，有更高的教育教学水平、学术研究水平、干事创业水平和传帮带教水平，特别是要有更大的爱心和责任心。

顾家山指出，对一所大学而言，教授的水平基本就代表了大学的水平，教授的能力基本就反映了大学的实力，教授的追求体现了大学的品位。他代表学校对新晋升高级职称教师提出希望和要求。一是聚焦教书育人主业务，努力在更高质量上展现新作为。坚守教书育人初心，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务；把握教书育人要求，按照“四有好老师”标准和“四个相统一”要求，认真教学，热爱学生，努力做一名学生喜爱、家长满意、学校放心的优秀教师，不断提升教书育人的能力和水平。二是当好学术科研主心骨，努力在更高层次上取得新成果。要拓宽科研视野，提升科研能力，保持科研定力。继续在学术研究的道路上勇往直前，扛得住打击、顶得住压力、受得住委屈、经得住诱惑，一心一意做学问，心无旁骛搞研究。三是弘扬师德师风主旋律，努力在更高标准上做出新表率。要以德立身，以德立学，以德立教。除了“教学关”和“科研关”以外，还要继续过好“名利观”和“师德关”。四是争做办学治校主力军，努力在更高要求上彰显新担当。要在学科建设、教授治学、从严治党上贡献更大力量，在推进学校各项事业发展中，带头建言献策、带头贡献力量、带头创造佳绩。

顾家山强调，学校正处在机遇与挑战并存、战略转型与改革攻坚交织叠加的关键时期，我们如何打造安徽师范大学转型升级版，怎样建设一流的高水平大学，需要在座各位和全体师大人认真思考和共同奋斗。希望大家以此次职称晋升为新起点，以更加强烈的责任感、紧迫感和使命感，积极投入学校改革发展的各项事业之中，与师大一起同发展、共进步、齐跨越，努力为“双一流”和高水平大学建设做出新的更大贡献。