党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

中国石油辽河油田公司党委书记任芳祥代表——

高度重视培养国际化人才

本报记者 黄 鑫

“党的十九大报告多处对人才问题进行了深刻阐述，强调坚定实施人才强国战略，充分体现了党中央对人才工作的重视，国有企业党组织必须坚定不移地加以贯彻落实。”党的十九大代表、辽宁省盘锦市委常委、中国石油辽河油田公司党委书记、副总经理任芳祥说。

任芳祥代表介绍说，近年来，中国石油集团公司明确建设世界一流综合性国际能源公司的目标，推动国际油气合作迈向更宽领域、更深层次、更高水平，成为“一带一路”建设的排头兵和主力军。在此进程中，优秀的国际化人才功不可没。党的十九大报告提出，要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才。这支人才队伍关乎对外开放和国际合作，关乎现代化经济体系建设，关乎创新型国家建设，关乎我们党的执政能力和领导水平建设，更需要高度重视、大力培养。

任芳祥代表说，要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才，一要注重与国家人才强国战略配套，结合国际化竞争加剧的形势，结合海外业务发展总体规划，结合科技创新的重点难点，加强人才培养的顶层设计；二要注重坚持问题导向，着力解决选人用人方法落后、领军人才短缺、人才结构不合理、实战能力有差距等矛盾问题，补齐人才培养的“短板”；三要注重与国际先进水平对标，瞄准国际水平提高人才标准，拓宽选人用人的思路和视野，不断提高人才的综合竞争实力；四要注重制度机制建设，建立完善人才引进、人才培训、人才使用、激励约束等方面的体制机制，最大限度地激发人才创新创造活力。

陕西省委科技工委书记卢建军代表——

战略科技人才支撑中国领跑

本报记者 来 洁

党的十九大报告提出，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。对此，党的十九大代表、陕西省委科技工委书记卢建军感触颇深，“报告对人才的培养作出了多层次的系统设计，其中具有国际水平的战略科技人才尤为关键，只有积极参与国际前沿的战略科技重大项目，我国科技创新才能从跟跑、并跑变为领跑”。

深海、深地、深空、深蓝是我国重要的战略科技领域，“十三五”规划纲要明确提出，加强深海、深地、深空、深蓝等领域的战略高技术部署。“很多人知道‘天眼’，也就是中国自主创新的世界上最大的天文望远镜FAST，但很少有人知道‘天眼’的‘眼珠’采用的定位技术就来自于西安电子科技大学的战略科技人才段宝岩。”卢建军代表说。

“天眼”坐落在一个球形洼坑中，由悬索支撑的馈源舱与馈源就是它的“眼珠”。“段宝岩利用先进技术平台对馈源进行粗精两次调节，用6条柔性索实现了40厘米至50厘米的粗定位，再通过计算机动态控制，实现4毫米至5毫米的精准定位。”卢建军代表介绍说。

近年来，陕西在战略科技人才培养方面积极探索，积累了不少经验。“我们对‘培养’的理解应该更开放一点，既包括国内的教育培养，也包括国外的教育培养。接下来，还要做好引进、激励和服务工作。人才是重要的战略资源，把这些人培养好、使用好，才能不断加快建设创新型国家的步伐。”卢建军代表说。