为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔2025〕5号）和上级主管部门要求，现将我校2026年管理助理、教学助理岗位招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）岗位及职数：教学助理：17名；管理助理：40名。

（二）工作地点：安徽师范大学各学院。

（三）岗位设置

1.管理助理是指根据日常行政事务工作需要聘用的从事管理辅助的人员，主要协助各单位管理人员处理日常行政事务。

2.教学助理是指根据教学工作需要聘用的从事教学辅助的人员，主要协助教师开展教学辅助工作。

（四）岗位职责：

1.管理助理

（1）协助处理日常行政事务，如公文拟稿、文件收发、归档、资料整理等工作；

（2）协助组织会议、活动等，做好会务服务与记录等工作；

（3）协助进行数据统计、信息录入与报送等工作；

（4）协助接待来访、接听电话，做好沟通协调等工作；

（5）完成单位交办的其他辅助性工作。

2.教学助理

（1）协助教师进行课前准备、课堂考勤等工作；

（2）协助管理教学设备、实验器材等工作；

（3）协助日常教学管理和实践教学环节的组织与协调等工作；

（4）协助处理教学相关资料、文档、数据的收集、分发与整理等工作；

（5）完成学院交办的其他与教学相关的辅助性工作。

具体岗位要求参见《安徽师范大学2026年管理助理、教学助理招聘计划汇总表》（附件1，以下简称“汇总表”）

二、基本条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

2.管理助理、教学助理岗位主要面向高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，应聘人员应具有全日制大学本科及以上学历。

3.身心健康，工作严谨负责，执行力强，服从工作安排。

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。

5.热爱教学或管理工作，学习能力强；有相关专业背景、项目调研经验、熟练使用办公软件者优先。

6.具备岗位所需的其他条件。

三、待遇

工资待遇不低于2170元/月（芜湖市最低工资标准），所有费用均由各用工单位支出。

四、报名方式

1.报名时间：2026年8月17日-19日。

2.报名方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，与“汇总表”中各单位招聘联系人进行联系，通过电子邮件请将个人简历发送至各单位电子邮箱，邮件主题请注明“管理/教学助理－姓名－毕业院校”。

3.报名者须提交的应聘材料：《安徽师范大学管理助理、教学助理岗位应聘申请表》（附件2），在面试时提供毕业证书等相关材料原件核实。

4.联系人：“汇总表”中各相关学院及单位招聘联系人。

五、考核程序

1.应聘考核工作由各学院负责。本次招聘拟进行资格审查和面试考核等程序，面试时间：2026年8月20日—21日，具体面试时间及面试方式由各学院确定，届时由各学院按照要求提前通知面试者。

2.公示与协议书签订。各学院完成招聘工作后，及时将拟录用人员名单报送学生处（附件5）。学生处汇总统一上报人事处开展公示，公示期为5个自然日。公示期满无异议的，由所在学院及相关单位组织拟聘用人员签订《管理/教学助理聘用协议书》（原件一式三份）（附件3），办理后续上岗手续。

六、上岗、考核和薪酬发放

本批次管理/教学助理统一于2026年8月27日上岗。各学院请统筹落实各项上岗保障工作，合理划分工作任务，并严格开展日常考核。

管理/教学助理首月薪酬定于2026年9月发放。由各学院填写《安徽师范大学管理或教学助理月度考核表》（附件4），根据月度考核结果，各学院为考核合格的管理/教学助理办理薪酬报销手续，经费从对应项目中支出。报销材料最迟须于 2026年9月25日前报送财务处（文典楼A栋二楼财务报销大厅窗口）。

七、有关要求

各招聘单位关于管理助理、教学助理的招聘、考核、薪酬发放等各项工作均需按照《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔2025〕5号）执行。

八、监督电话

人事处 0553-5910067；学生处 0553-5910088；纪委办：0553-5910017。

人事处 本科生院 学生工作处 研究生院 财务处

2026年8月18日