9月25日下午，人事处党支部在会议室召开党支部大会，进行集中理论学习，并开展“HR”科级干部论坛，会议由支部书记王标主持，在校党员参会。

会上，支部党员杨礼玉领读《恩格斯<关于共产主义者同盟的历史>》，并领学《习近平在全国教育大会上强调 紧紧围绕立德树人根本任务 朝着建成教育强国战略目标扎实迈进》《中共中央国务院关于弘扬教育家精神 加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议强调 解放思想实事求是与时俱进求真务实 全力抓好改革任务的组织实施》《梁言顺在省委理论学习中心组学习会议上强调 坚定不移沿着总书记指引的方向前进 进一步全面深化改革加快建设现代化美好安徽》等内容。谢康等与会党员对所学内容开展主题研讨。

在“HR”科级干部论坛，围绕人力资源的管理和开发，人才科杨礼玉、劳资科倪建等同志分别从岗位核定、用人成本核定等方面对现有的工作进行思考，并就相关内容与人事处其他同志进行讨论。

王标在总结时指出，高校是培育高端人才的重要场所，同时也是人力资源管理战略执行单位。在现代化教育背景下，高校人事管理体系需注重对人力资源管理模式的创新，优化人资管理战略布局，以满足现代高端人才的培养需求。本次“HR”科级干部论坛正是人事处党支部围绕改革和创新进行的探索，今后我们还将围绕人力资源的管理和开发，从管理理念、管理体制、薪酬绩效机制等方面入手，不断推进高校人事管理体系改革与创新。