9月22日，人事处副处长王标带领相关科室工作人员，在参加中山大学人才招聘会后，赴华南师范大学人事处开展工作调研。华南师范大学人事处副处长戴粦利、人才引进科主任张震、考核管理科谢晓东、综合信息科主任杨文金、薪酬福利科主任吴琳琳参与座谈交流。

会上，王标介绍了我校发展情况以及本次调研来意等，戴粦利代表华南师范大学人事处对我校调研表示热烈欢迎，并介绍了华南师范大学相关情况及参会人员。

  座谈中，双方就师德师风建设举措、人才引进与稳定、校院两级管理及二级单位考核、教职工考核与培训、绩效分配改革、劳务费发放管理等问题分享了经验和做法，围绕调研主题进行了充分的交流与讨论。整场调研活动主题明确、内容充实、氛围热烈，增强了两校人事工作互动和深度沟通，对我校人事人才工作改革有较好地助推作用。