8月9日上午，芜湖市人才发展集团董事长杨少华、总经理许兰等来校调研交流，校党委常委、副校长任永热情接待了杨少华一行。调研座谈会在花津校区行政楼第一会议室举行。市委组织部人才科、市人社局等相关同志，我校人事处、招生就业处等相关同志参加会议。会议由人事处处长朱为民主持。

任永对芜湖市人才发展集团一行的到来表示热烈欢迎，他表示，近年来芜湖市委、市政府高度重视人才工作，始终坚持人才优先发展主战略，人才队伍呈现量和质并升的良好态势。刚刚挂牌成立的芜湖市人才发展集团，便是芜湖市构建具有芜湖特色和区域竞争力的人才制度优势的一次创新尝试，希望我校以人才的“共建、共引、共享、共融”为切入点，与芜湖市人才发展集团建立全方面的战略合作，共同助力芜湖市人才的集聚和地方经济社会的高质量发展。朱为民和招生就业处副处长刘振杰分别介绍了我校人才工作和学生就业情况，希望芜湖市人才发展集团今后能有更多更好的政策支持我校人才引进和学生就业等工作。

杨少华对市人才发展集团的基本情况进行了介绍，对我校在人才引进方面工作予以肯定，并期待今后能建立长效合作机制，希望双方在人才政策对接、人才共建共聘、人才用房和产需融合等方面进一步加深合作，充分发挥安徽师大的专业优势和师资优势。许兰、市委组织部人才科科长王军、市人社局专技（人才开发）科副科长王静等人分别介绍本单位在人才工作中的相关政策、具体做法及下一步打算等。

最后，与会双方就共建地校合作协商平台、加大人才招聘力度、高层次人才的互聘互用、优质教育不断赋能以及人才政策的对接等方面进行了深入交流和探讨。