本网讯（党委宣传部  袁黎平  人事处  孙忠保）7月20日，省委教育工委书记、教育厅厅长程艺就开展党的群众路线教育实践活动到安徽师范大学联系点调研高校师资队伍建设情况。调研期间，程艺主持召开专题座谈会，听取师生的意见建议。我校青年教师和专家教授代表20余人参加座谈会，省教育厅人事处处长解平、副处长丁育红，学校领导顾家山、王伦、程度和学校有关部门负责同志陪同调研。

    座谈会上，人事处负责同志汇报了我校师资队伍建设与管理的基本情况和主要做法，并就“人员编制”、“岗位设置”“人才评价机制”“青年教师发展”等提出意见和建议。参会的教师代表围绕高校师资队伍建设的体制机制、师德师风、人才引进、培训培养、编制管理、师资结构和考核评价等发表了自己的看法，提出了意见和建议 。      
    王伦校长结合代表的发言提出了自己的看法和建议。他认为，教师队伍建设要在教师的引进、培训、考核、奖惩方面下足功夫，形成教师成长和发展的机制，当前要着力解决教师待遇、教师工作评价和分类指导等方面问题。     
    程艺认真听取与会人员的发言，他代表省委教育工委、省教育厅对各位老师的辛勤工作和积极建言表示感谢，他指出，高校教师是推动高等教育事业科学发展、办好人民满意高等教育的重要力量，高校要培养高质量人才，必须重视和加强高素质专业化教师队伍建设。

    程艺表示，随着经济社会的发展和教育改革的深入，师资队伍建设和管理工作面临不少问题和挑战，要解决这些问题，需要大家共同努力。针对大家提出的问题和建议，他强调，学校层面能够解决的，要尽快解决；涉及教育厅和相关主管部门的，将尽快会同相关部门提出解决办法；要结合教育实践活动，边学习，边改进，能改的马上改，要让师生看到成效。     
    程艺在座谈讨论中，对我校长期以来为安徽教育及经济社会发展做出的贡献给予肯定，他勉励我校广大教师，克服困难，提振信心，坚持立德树人，为人师表，努力将教书育人作为终身追求，为办好人民满意的高等教育，服务美好安徽建设做出积极贡献。