关于推荐优秀应届本科毕业生应聘2011年专职辅导员和专职团干部的通知
 预审:周文洁  时间:2011-01-10 点击数:

各学院:
     为进一步加强学工队伍建设,优化学团干部队伍结构,调动我校本科学生的学习积极性,推动我校学团工作健康发展,经学校研究决定,面向校内2011年应届优秀本科毕业生选聘专职辅导员和专职团干部。现就有关事项通知如下:
     一、选聘计划
      2人,其中专职辅导员1人、专职团干部1人。
     二、选聘条件
      1、政治素质过硬,中共党员,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
      2、综合素质全面,学习成绩优秀,曾获校“十佳大学生”称号或至少获得两次以上校三好学生(含优秀学生干部)。
      3、工作能力较强,具有良好的沟通协调能力和语言表达能力,应聘者须担任过班级以上主要学生干部,曾任校院学生会主席者优先。
      4、单项才能突出,积极参加各类科技文化活动,在志愿服务、社会实践、创新创业等活动中荣获校级金奖(一等奖)及以上表彰。
      5、热爱学团工作,具有长期做学团工作的思想准备,顾全大局,吃苦耐劳,甘于奉献。
      6、心理素质良好,身体健康;应聘专职团干部者须为男性,应聘专职辅导员者男女不限。
      7、年龄在24周岁以下(1987年1月12日以后出生)。
     三、选聘程序
      1、个人报名:符合应聘条件的应届本科毕业生自主报名,每人限报1个岗位,于元月12日上午12:00前将报名表报送所在学院。
      2、学院推荐:严格按照选聘条件,以学院为单位进行组织推荐,每个学院每岗位限推1人。请各学院在元月14日下午5:00之前将推荐人选的推荐表、获奖证书原件、任职聘书及相关材料报送人事处人事科,逾期视为放弃。
      3、学校考核:学校成立考核领导组,对应聘学生进行笔试和面试考核(考核时间另行通知),确定拟聘人选,并进行体检和心理健康测试。拟聘用人员名单将在校园网公示,接受学校和社会的监督。学校以完全人事代理的方式与拟聘用人员签订相关协议。选拔坚持宁缺毋滥原则,若无合适人选,则将计划余额纳入面向全国公开选聘应届毕业硕士研究生指标。
     四、工作监督
      本次辅导员选聘工作欢迎广大教职工进行监督,在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0553-5910170。
     五、专职辅导员聘用后的工作要求与待遇参照《安徽师范大学关于辅导员队伍建设的若干意见》及《安徽师范大学人事代理暂行办法》的有关规定执行。
     六、本公告未尽事宜,由人事处负责解释。
      特此通知。

      附:报名推荐表

                                                 安徽师范大学人事处
                                                 二〇一一年一月十日


附件=>安徽师范大学应届本科毕业生应聘辅导员、专职团干部推荐表.doc